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Uni Mannheim Human Resource Management

Human Resources Management - at Amazo

Human Resources Policies - Compliance Management Syste

MAN 352 Human Resource Management This course is offered in fall semesters (HWS) MAN 401 Organization and Human Resource Management | Universität Mannheim MAN401 Organization and Human Resource Management (Management II) This course is offered in spring semesters (FSS) Wir betreiben empirische Forschung zu Themen aus dem Bereich Personal­management und Führung. In der Lehre verfolgen wir einen evidenz­basierten Ansatz zur Vermittlung wirksamer Praktiken des Personal­managements und der Personalführung Area Management Die Area Management ist Teil der Fakultät für Betriebs­wirtschafts­lehre und besteht aus den Lehr­stühlen der Professoren Torsten Biemann, Matthias Brauer, Bernd Helmig, Karin Hoisl, Laura Marie Schons und Michael Woywode sowie aus Dr. Benedikt Englert, Dr. Marc Lerchenmüller, Dr. Jan-Philipp Ahrens, Dr. Jenni Sipilä, Dr. Dominika Wruk und Dr. Jan Zybura We are dedicated to empirical research in the field of human resource management and leadership. Our teaching focuses on evidence-based human resource and leadership practices. The following pages provide information about our chair and give insights into our research and teaching activities. News at the Chai

Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Das Personalmanagement ist eine organisatorische Angelegenheit, die in allen Organisationen auftritt. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein Bachelor. Der Mannheim Master in Management hat mich durch seine Flexibilität und die Breite der angebotenen Schwerpunkte schnell überzeugt. Ich kann meine Studien­inhalte nach meinen eigenen Wünschen gestalten und meine Interessen verfolgen. Neben dem Studium bietet die Universität Mannheim zudem eine Vielzahl an Weiterbildungs-, Networking- und Freizeitaktivitäten an, die das Studentenleben. Das Human Resource Management Studium bietet Dir die Möglichkeit, die Abschlüsse Bachelor und Master zu erreichen. Ein Bachelor Studium dauert sechs bis sieben Semester, das Master-Studium vier Semester. In den meisten Studiengängen absolvierst Du umfangreiche praktische Phasen und Praktika Human Resource Management : Auswirkungen des New Public Management auf ein zeitgemäßes Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung Oechsler, Walter A.; Vaanholt, Silk

Anmeldung: Fall­studien zu Human Ressource Management in Organisationen im HWS 2021: Anmeldezeitraum: 1.3.-10.6.2021 Portal 2: Prof. Dr. Ulrich Tödtmann Veranstaltung Zeit Ort. Die Universität Mannheim bietet erstklassige Bachelor-, Master- und Promotions­programme.Zahlreiche Hochschul­rankings bestätigen die hohe Qualität des Studien­angebots. Die Disziplinen BWL, VWL, Psychologie, Soziologie, Politik­wissenschaft, Romanistik, Geschichte, Anglistik, Germanistik, Informatik und Wirtschafts­informatik belegten mehrfach Spitzenpositionen Oechsler, Walter A. (1998) Human Resource Management in der Universitätsverwaltung : Von der Administration zur Strategie- und Leistungsorientierung. Gestaltungskonzepte für Hochschulen Stuttgart 173-199 [Buchkapitel

Main research fields of the Chair of Human Resource Management and Leadership are primarily in leadership, strategic and international human resource management, careers and career patterns, methods in management research, and knowledge transfer in teams Der Master Human Resource Management lässt dich zu einem innovativen Personaler Unternehmen werden. Mehr Infos zum Studium erhältst du hier Im berufsbegleitenden Master-Studiengang Human Resource Management lernen Studierende mehr über die komplexen und vielfältigen Aufgaben im Personalbereich. Sie lernen, unternehmensspezifische Personalstrategien zu entwickeln, gezieltes Employer Branding zu betreiben oder eine individuelle Personalentwicklung zu ermöglichen My master's thesis enabled me to start my career in the Human Resources department of the Volvo Group in 2014. Today, I am responsible for supporting our managers of the Volvo Group Trucks branch in southern Germany and for advising our sales departments all over Germany on HR topics. My knowledge of both psychology and education as well as my specialization in Human Resources, a subfield of. Management Academy Heidelberg gGmbH Heidelberg Human Resources Management, Info-Webinar zum MBA... Berufsbegleitendes Präsenzstudium, Fernstudium, Blended Learning, Berufsbegleitender Präsenzlehrgang, Fernlehrgan

Human Resource Management Universität Mannhei

Human Resource Management wird in vielen Unternehmen immer wichtiger. Nur wer sich in den Bereichen Personalführung und Personalmanagement gut genug auskennt, kann das eigene Unternehmen fit für die Zukunft machen. Mit dieser Fortbildung versetzen Sie sich in die Lage, den hohen Ansprüchen des aktuellen Arbeitsmarktes gerecht zu werden und fundierte und fachlich begründete Entscheidungen. Du suchst einen Studienplatz als Human Resources Management in Mannheim mit Beginn in 2021? Dann ist dieses Angebot genau richtig für dich Check Out Great Brands On eBay. Find It On eBay. But Did You Check eBay? Find Great Deals On eBay Master of Laws (LL.M.) Ein Abschluss - viele Möglichkeiten! Ob mit der Vertiefung im Bereich Tax und Accounting oder im Bereich Human Resources: Mit dem Master of Laws (LL.M.) werden Sie ideal auf eine Karriere an der Schnittstelle zwischen Jura und BWL vorbereitet! Johannes Harrack, der den LL.M. aktuell studiert, verrät hier, warum ihm der Master of Laws so gut gefällt und. Alternativ dazu besteht auch hier die Möglichkeit die Suche mit der Auswahl Uni, FH, Berufsakademie, Bachelor, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH / FOM Mannheim P. Human Resource Management . Master of Science / M.Sc. Der Kampf um Talente betrifft Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen. Im berufsbegleitenden Master-Studiengang Human Resource.

Bachelor | Universität Mannheim

Our courses focus on Human Resource Management and Organisational Behaviour, where national and international aspects are equally taken into account. You will build deep knowledge of personnel management approaches while simultaneously dealing with the behaviour of individuals and groups in organisational settings. The goal is to understand their influence on functioning and. Human Resource Management (HRM) Sending more students overseas than any other UK uni 2016/17. 5,469. Student experiences. The number of student trips abroad for at least 5 days in 2018/19. 12,000. and counting. The number of students we've helped travel internationally since 2016. 12. global programmes . As well as trips, we offer other opportunities like language courses. Entry. Human resource management systems and work attitudes: The mediating role of future time perspective. Jörg Korff. Corresponding Author. joerg.korff@bwl.uni‐mannheim.de; Business School, University of Mannheim, Mannheim, Germany. Correspondence to: Jörg Korff, Business School, University of Mannheim, 68161 Mannheim, Germany. E‐mail: joerg.korff@bwl.uni‐mannheim.de Search for more papers. Whether you decide to specialize in tax and accounting or in human resources - with our Master of Laws (LL.M.) program, you will be well prepared for a career that combines law with business administration. So ist der Master of Laws (LL.M. Studium in Mannheim. Studiengänge; Studienberatung; Lehrende; Forschung vor Ort; Kooperationen; Kuratorium; Terminkalender; Studium in Marl; Studium in München; Studium in Münster; Studium in Neuss; Studium in Nürnberg; Studium in Oberhausen; Studium in Saarbrücken; Studium in Siegen; Studium in Stuttgart; Studium in Wesel; Studium in Wuppertal; Studium in Wien; FOM › Die Hochschulzent

Sieben Hochschulbereiche und mehr als zwei Dutzend Bachelor- und Master-Studiengänge: Das FOM Hochschulzentrum in Mannheim besticht mit einem breitgefächerten Angebot für alle, die sich parallel zum Berufsleben oder ihrer Ausbildung im Unternehmen mit einem international anerkannten Studienabschluss weiterqualifizieren möchten Dann könnte der MAS Human Resource Management (ehemals SNP) für Sie eine wertvolle Unterstützung sein! Programm. Ziele und Nutzen Absolventinnen und Absolventen. können Herausforderungen im geschäftlichen Umfeld in den personalrelevanten Zusammenhang stellen (methodische Kompetenz) kennen, entwickeln und begründen Lösungen und Empfehlungen zu HR Problemstellungen entsprechend den. MANNHEIM BUSINESS SCHOOL (MBS) Located in the heart of the German and European economy, Mannheim Business School (MBS), the umbrella organization for management education at the University of Mannheim, is considered to be one of the leading institutions of its kind in Germany and is continuously ranked as Germany's #1 Die Wissenschaftliche Studienleitung und die Lehrenden am Hochschulzentrum Mannheim Bei der Auswahl der Lehrenden für das FOM Hochschulzentrum Mannheim spielt die Verbindung von Theorie und Praxis eine große Rolle: Die hauptberuflichen Professoren zeichnen sich sowohl durch wissenschaftliches Know-how und methodisch-didaktische Kompetenz als auch durch Praxiserfahrung aus This Human Resource Management masters is designed to provide you with the up-to-date knowledge and understanding you need to manage people effectively in the workplace. It will be especially useful if you are seeking a career in HRM or have recently entered HR or line management and are keen to progress your career. The MSc Human Resource Management also provides you with a postgraduate.

Der interdisziplinär ausgerichtete Master-Studiengang Human Resources Management 120 LP bündelt Perspektiven aus den wirtschafts-, sozial- und rechtswissenschaftlichen sowie psychologischen Disziplinen Das Studium International Human Resource Management (IHRM) an der staatlichen Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen hat eine Regelstudienzeit von 4 Semestern und endet mit dem Abschluss Master of Arts. Der Standort des Studiums ist Ludwigshafen am Rhein. Das Studium wird als Vollzeitstudium angeboten Die Alumni des Masterstudiengang Human Resource Managements sind im Verein Netzwerk HRM Ostbayern e.V. organisiert. Die wesentliche Austauschplattform ist die Gruppe auf LinkedIn.. Das Netzwerk HRM Ostbayern e.V. versteht sich nicht nur als Alumniverein, sondern steht auch anderen Personen mit Bezug zum Personalmanagement offen

MAN 352 Human Resource Management Universität Mannhei

  1. destens ebenso wichtig ist die Vermittlung überfachlicher Schlüsselqualifikationen, die eine erfolgreiche Berufstätigkeit in der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt über die fachliche Ausrichtung hinaus ermöglichen; hierzu.
  2. International Human Resource Management is a contemporary and developing subject which draws on a wide range of disciplines. This module will enable you to consider the management of people in an international context and the effects of globalisation on workers, organisations and employment issues. The topic is approached from a variety of management and critical perspectives and you will be.
  3. Das Studium in Personalwesen im Überblick. Das Studium in Personalwesen nennt sich auch Human Resource Management. Das Personalwesen gliedert sich in 2 Teilbereiche: die Personalführung und die Personalverwaltung. Studieninhalte sind etwa Personalentwicklung, Betriebs- und Arbeitspsychologie und Grundlagen der Unternehmensführung. Bin ich für ein Studium in Personalwesen geeignet? Nach dem.
  4. M Human Resource Management Programme name Human Resource Management Instruction language English Type Master Duration 1 year Location Campus Woudestein, Rotterdam Tuition fees (2021-2022) €2,168 (Statutory fee: Dutch / EEA students) €12,300 (Institutional fee: Dutch / EEA students) €18,700 (Institutional fee: non-EEA students) › Read mor
  5. Das European Human Resource Management (EHRM) Programm richtet sich an Studierende in Master-Studiengängen mit ausgeprägtem Interesse an internationalem Personalmanagement und entsprechenden Vorkenntnissen. Fakultät und Teilnehmende entstammen einem europäischen Netzwerk führender Business Schools und Universitäten
  6. Uni Mannheim Process Mining Meet-ups; Menu . ×. University of Mannheim; Data and Web Science Group; Research; Focus Groups; Artificial Intelligence (Prof. Stuckenschmidt) Master Thesis Topics in Artificial Intelligence Topics for Master Theses at the Chair for Artificial Intelligence AI Applications: AI based fake product detection from motion patterns (in cooperation with tesa scribos) Data.
  7. Human Resource Management, Master 1 subject. Profile. Degree: Master of Arts: Start: Winter semester: Duration: 4 semesters: Classroom language: German: Cost: 15.900€ gesamt: Bookmarks. Bookmark degree programme ; Your bookmarks. What's it all about? This degree programme is unique, because it provides the opportunity to acquire useful Master's level knowledge, in addition to standard.

Neben den Kerngebieten des Human Resource Managements sowie angrenzenden Gebieten wie Arbeitsmarktsoziologie und Organisationstheorie umfasst das Angebot die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen wie beispielsweise Team- und Projektmanagement, Mediation oder Kommunikations- und Konfliktmanagement. Im Zentrum des Veranstaltungsangebotes steht ein zweisemestriges Forschungsprojekt. Das Human Resource Management Studium in Zahlen: Abschluss, Jobaussichten, Gehalt. Gehalt. 36,4T Im Human Resource Management Absolventenjahrgang 2015 betrug das durchschnittliche Einstiegsgehalt nach dem Bachelor 36.400 €. Abschluss % 74% aller Studenten, die ein Human Resource Management Studium an einer Hochschule beginnen, schaffen auch den Abschluss.. Der Lehrstuhl für Human Resource Management & Intrapreneurship der Universität Bayreuth beschäftigt sich in der Lehre und Forschung neben der Vermittlung und Entwicklung von Grundlagenwissen im Bereich Human Resource Management & Intrapreneneurship auch mit der Gewinnung von Erkenntnissen für die Praxis. Dabei folgen wir dem Evidence-based Management-Prinzip und basieren unsere.

MAN 401 Organization and Human Resource Management

Biemann Universität Mannhei

  1. Chair of Human Resources Management and Asian Business Platz der Göttinger Sieben 5 MZG 1.109 (Blauer Turm) 37073 Göttingen Phone +49 (0)551 39-26170 Fax +49 (0)551 39-26172 ffroese@uni-goettingen.de Consultation hour By appointment. Contacts Georg-August-Universität Göttingen Wilhelmsplatz 1 37073 Göttingen Tel. +49 551 39-0 Social Media. Online Services. Directories of courses and.
  2. Management (Erstzulassung WS 17/18) (PO vom: 01.10.2016) Molekulare Ernährungswissenschaft (PO vom: 01.10.2010) Nachwachsende Rohstoffe und Bioenergie (ab Studienbeginn WiSe 2019/20) Organic Agriculture and Food Systems (ab Studienbeginn WiSe 2019/2020).
  3. Berufsbegleitendes MBA Programm Human Resource Management. | Jetzt HR Ausbildung an der Uni Graz absolvieren. | 3 Semester | Akademischer Abschlus

Area Management Universität Mannhei

Universität Mannheim / Career Service / JobBoard / Aktuelle Angebote / Praktikum. Praktikant* Human Resources. sovanta AG (Informationstechnologie) Stellenbeschreibung Keine Stellenbeschreibung vorhanden. Details entnehmen Sie bitte der anhängenden PDF. Studiengänge: Personalwesen und Arbeitsrecht; Tätigkeiten: HR - Personalentwicklung. Für den Master Human Resource Management/Personalpolitik sind gute Deutschkenntnisse erforderlich. Wenn Sie Ihre Hochschulzugangsberechtigung nicht an einer deutschsprachigen Schule erworben haben oder Ihr Erststudium an einer deutschen Hochschule absolviert haben, müssen Sie spätestens mit der Immatrikulation ein Sprachzertifikat einreichen Wir bringen dich zum Master. Finde bei uns das passende Studium an deiner Traumhochschule! 3581 Masterstudiengänge und MBA-Programme jetzt durchsuchen: Mein Standort Umkreis: 100 km. Studiengänge » Master-Studiengänge » Human Resources. Master: Human Resources/Personal Sie wollen einen Master in Human Resource Management, Personalentwicklung oder Personalpolitik? In dieser Datenbank.

Das Human Resource Management (HRM) gewinnt als strategischer Wettbewerbsfaktor für Unternehmen mehr und mehr an Bedeutung. Digitalisierung und Flexibilisierung in der Arbeitswelt, der Einzug künstlicher Intelligenz, demografischer Wandel, sowie fortschreitende Internationalisierung und Globalisierung stellen das Personalwesen vor immer neue Herausforderungen. Gefragt sind exzellent. Warum ist Human Resource Management so ein aktuelles Thema? Da kommen verschiedene Dinge zusammen. So ist die Ressource Personal in den letzten Jahren knapper geworden. Darüber hinaus wandeln sich die Herausforderungen durch neue Arbeitstechniken. Und anderes mehr: Internationalisierung, Individualisierung, Arbeitsverdichtung, Wie ist die Idee entstanden, diese Weiterbildung zu entwickeln Im Master-Studiengang Human Resource Management setzen Sie sich mit den typischen Fragestellungen des Personalmanagements auseinander. So beschäftigen Sie sich neben dem strategischen Personalmanagement mit Führung und Motivation von Mitarbeitern. Darüber hinaus setzen Sie sich mit den Themenbereichen internes und externes Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding, der.

Besides the core areas of human resource management (staff selection, staff training and development, staff assessment, leadership and cooperation), students also gain specialist knowledge in the fields of operational co-determination, gender policy, organizational theory, and ergonomics. The program emphasizes key soft skills such as communication and conflict management, team and project. Aufgabenbereiche des Human Resource Managements zu qualifizieren. Sie sollen zu. HR-Experten mit fachübergreifender, strategischer Blickperspektive. werden. Worum geht es? Ziele und Inhalt: Organisation & Führung Grundlagen menschlichen Verhaltens und Erlebens in Organisationen Fokussierung auf zwischen- menschliche Interaktionen in Organisationen. Management der digitalen Transformation. Human Resources Management; Zu meinen Kursen hinzufügen. Dokumente (5)Group; Studenten . Übungen. Datum Bewertung. Jahr. HRM - Übung 4. 100% (1) Seiten: 4 Jahr: 2017/2018. 4 Seiten. 2017/2018 100% (1) HRM - Übung 3. Keine Seiten: 5 Jahr: 2017/2018. 5 Seiten. 2017/2018 Keine. HRM - Übung 2. Keine Seiten: 4 Jahr: 2017/2018. 4 Seiten. 2017/2018 Keine. Zusammenfassungen. Datum Bewertung. Jahr. • Human Resource Management (Personalplanung, Personalauswahl, Personalentwicklung Entgelt) Mikroökonomik A (ECO 302) Typ: 2 Vorlesungen/Woche mit begleitender Übun Der Studiengang Mannheim Master in Management belegt den 14. Marketing, Management, Tax, Accounting, Human Resources) gekennzeichnet. Seit Herbst 2008 bietet Mannheim als erste deutsche Universität einen Bachelorabschluss namens Unternehmensjurist/in Universität Mannheim LL.B. an, der mit weiterführendem Studium auch zum ersten Staatsexamen ausgebaut werden kann. Im bereits.

Personalmanagement Master studieren in Mannheim - 2 Master

Mannheim Master in Management Universität Mannhei

Study Human Resource Studies: People Management in Tilburg. Become familiar with the four disciplines psychology, sociology, economics and management studies, which contribute to the study of people management and organizational problems. Due to the combination of the four perspectives and a focus on work, organization and people management, the program is unique for Europe Human Resource Management Dissertation 45 credits Optional modules (selection of typical options shown below) You'll choose three optional modules. If you take the CIPD pathway, you must choose Employment Relations and EITHER Training and Development OR Gender and Equality at Work in Comparative Perspective, as well as one other option of your choice. Occupational Psychology 30 credits.

Human Resource Management: Studium, Beruf und Gehal

International Human Resource Management: This unit focusses on the key skills required to manage people across different national cultures and institutional environments.; Organisation & Employment Studies: You will develop the critical thinking skills needed to analyse key organisational problems and employment relations issues from a range of different perspectives The Master's Programme in Strategic Human Resource Management and Labour Relations is offered to international and Swedish students and provides knowledge about working life and especially work within Strategic Human Resource Management (HRM) Neben Karrieren in den Bereichen Human Resources, Marketing oder Unternehmenskommunikation, können Sie später auch in ein Master-Studium einsteigen, z.B. den Master Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie an der HdWM. * Studiengangstitel ab vsl. Wintersemester 2021/2022. Änderungen vorbehalten. Ehemals Studiengang B.

Prof

Der Master Human Resource Management/Personalpolitik ist ein interdisziplinärer Studiengang an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg. Inhaltlich zielt das Studium auf eine berufliche Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Personal ab und befähigt gleichermaßen zu einer eigenständigen Erschließung weiterer Problemstellungen auf wissenschaftlicher Grundlage. Human Resource Management (WiSe) In this course, students will learn how human resource management activities and practices can be applied in order to influence the attitudes, behavior and the performance of an organization's workforce to ensure the organization's achievement of strategic goals. A particular emphasis will be put on the relevance of evidence-based human resource management. Ziele des modernen Human Resource Managements sind die Entwicklung ganzheitlicher, aber auch individueller HR-Konzepte wie zum Beispiel Arbeitszeit- und Anreizsysteme, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und ihre Produktivität zu erhöhen. Die Fachgruppe Human Resource Management hat folgende Ziele: Vermittlung der Grundlagen des HRM an Studierende aller. MSc Human Resource Management Start date September Duration 1 year full-time. Course Type Postgraduate, Taught. Fees For 2021/22: £10,260 (UK students) £22,680 (International students) Funding opportunities are available. Visit us; Request a course prospectus; Apply now; Course details; Entry Requirements ; Teaching and assessment; Employability; Our internationally oriented programme offers.

Human Resource Management - Universität Mannhei

Im Master-Studiengang Human Resource Management setzen Sie sich mit den typischen Fragestellungen des Personalmanagements auseinander. So beschäftigen Sie sich neben dem strategischen Personalmanagement mit Führung und Motivation von Mitarbeitern Als Bachelor heißen sie oft einfach Personalmanagement, für den Master wählen Unis und FHs oft den englischen Begriff Human Resource Management, kurz HR. Der Bachelor dauert in der Regel 6 Semester, für den Master sollte man mit 3-4 Semestern rechnen. Der Studiengang ist eine Mischung aus BWL und Personalwirtschaft - man sollte also nicht nur Spaß an der Arbeit mit Menschen.

Lehre Universität Mannhei

Human Resource Management (M.A.) Ein professionelles Personalmanagement versorgt die Verwaltungsorganisation mit geeigneten Mitarbeitern, erkennt und baut deren Potentiale aus, schafft geeignete Rahmenbedingungen für eine hohe Motivation, fördert flexibles Handeln und lebenslanges Lernen, trägt zu einer produktiven Unternehmenskultur bei und unterstützt Restrukturierungsmaßnahmen proaktiv Combine the study of business and human resource management to prepare for the social, political and cultural challenges facing contemporary businesses, governments and not-for-profit organisations. You will develop the personal and professional competences required to work across a range of roles in contemporary business including: accountancy and finance; strategy; marketing; human resource. Our MSc Human Resources Management programme. Studying Human Resource Management with Kent Business School opens up incredible opportunities to experience the world of human resource management through hands-on sessions via in-class live case studies from our visiting industry experts, enterprise challenges and company visits

BWL an der Universität Mannheim: 43

My research interests include strategic human resource management and strategic human capital research, matching processes, and people analytics. Typically, my work takes a large-scale quantitative approach and uses field data and experimental approaches. My work has appeared in journals such as the Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, and Strategic Management Journal. Im Master Studium Management an der Karlshochschule betrachtest du Wirtschaft und Management aus einem kultur- und gesellschaftswissenschaftlichen Blickwinkel Human Resource Management. Akademischer Grad: Master of Science (M. Sc.) in Betriebswirtschaft: Start des Programms: Wintersemester (Start: Wintersemester 2020/21) Dauer: 3 Semester (Vollzeit) Sprache: Deutsch und Englisch: ECTS: 90: Profil Studiengangsinhalte Studienmodule Eignungsverfahren Wir stellen uns vor. International Human Resource Management Students get insights into major topics of Human Resource Management (HRM) in an international context. The course will feature data and examples from academic research and management practice. Lectures and tutorials in winter term 2020/2021 (last update on 30.10.2020)

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